近年來，江蘇響水農(nóng)商銀行始終堅持把加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要任務(wù)，持續(xù)推動清廉金融文化建設(shè)走深走實，積極營造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一是夯實“清廉文化”建設(shè)根基，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該行將清廉金融文化建設(shè)與主題教育有機融合，樹牢合規(guī)守紀(jì)意識，突出黨性教育、警示教育和家風(fēng)教育重點內(nèi)容，組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)規(guī)章制度等系列活動，充分發(fā)揮“班子領(lǐng)學(xué)、培訓(xùn)輔學(xué)、考試督學(xué)、上臺講學(xué)、個人自學(xué)”機制作用，推動清廉文化理念入腦入心。通過研究制定貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，深入學(xué)習(xí)員工行為“十嚴(yán)禁”制度規(guī)范，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，強化制度執(zhí)行，壓實主體責(zé)任。
二是深化“廉政教育”建設(shè)內(nèi)容，筑牢合規(guī)守紀(jì)防線。該行組織干部職工赴監(jiān)獄開展警示教育活動和開展合規(guī)案防專題會議，定期組織清廉從業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提升員工廉潔自律意識。充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳清廉金融文化，實現(xiàn)清廉信息全天候、全方位覆蓋。注重以案為鑒、以事明理，充分運用反面典型“活教材”，用“身邊事”警醒“身邊人”，切實增強警示教育的針對性和實效性，引導(dǎo)全行員工受警醒、明底線、知敬畏、能知止，自覺堅守廉潔從業(yè)底線。
三是強化“清廉文化”監(jiān)督機制，營造全員參與氛圍。該行向全行員工發(fā)出廉潔自律倡議，寄送廉潔倡議“家書”，推動家庭助廉意識深入人心，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬在家庭、家教、家風(fēng)方面的教育引導(dǎo)。組織開展廉潔知識競賽、廉潔演講比賽等主題實踐活動，鼓勵全員參與，激發(fā)員工主動性和積極性，推動清廉文化建設(shè)融入日常。建立健全監(jiān)督檢查機制，定期開展清廉從業(yè)情況檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。同步建立誠信舉報管理制度，暢通舉報渠道，鼓勵員工主動反映問題，形成監(jiān)督合力。
下一步，響水農(nóng)商銀行將持續(xù)堅持“內(nèi)外并行”原則，深入推進(jìn)清廉金融文化品牌建設(shè)，引導(dǎo)干部員工做合規(guī)人、辦合規(guī)事、守清廉關(guān)，主動接受客戶與公眾監(jiān)督，不斷鞏固拓展清廉金融文化建設(shè)成果，著力營造更加濃厚的廉潔文化氛圍，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
（通訊員 陳棟棟）
