2025年，北海市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會緊緊圍繞中心工作，秉持“服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展”的工作理念，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在思想引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)職工、組織建設(shè)等方面取得了顯著成效，為北海市區(qū)聯(lián)社高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
圖為2025年度廣西農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)文明規(guī)范服務(wù)示范單位證書 北海市區(qū)聯(lián)社供圖
強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢工作根基
健全體制機(jī)制，加強(qiáng)民主管理。北海市區(qū)聯(lián)社工會建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會推動落實(shí)、部門齊抓共管、多方支持參與的工作機(jī)制，持續(xù)完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。2025年，北海市區(qū)聯(lián)社工會組織召開1次會員代表大會、4次職工代表大會，審議通過《北海市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工工資分配管理辦法（2025年修訂）》《關(guān)于調(diào)整北海市區(qū)聯(lián)社2025年員工崗位系數(shù)、績效系數(shù)的提案》等26項(xiàng)議案，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力。北海市區(qū)聯(lián)社工會建立工會干部常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，組織工會主席、工會委員等參加廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)工會干部、北海市工會財(cái)務(wù)經(jīng)審業(yè)務(wù)、集體協(xié)商工作等培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)，提升工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；優(yōu)化會員管理體系，2025年完成新增職工入會登記2人，會員信息更新維護(hù)率達(dá)100%，確保工會組織全覆蓋、無遺漏。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。北海市區(qū)聯(lián)社工會積極開展2025年度先進(jìn)評選工作，評選14個(gè)先進(jìn)集體和50名先進(jìn)個(gè)人，通過表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵廣大干部員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏。
圖為文明服務(wù)先進(jìn)工作單位表彰現(xiàn)場 北海市區(qū)聯(lián)社供圖
規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)。北海市區(qū)聯(lián)社工會嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)定，建立“預(yù)算編制—經(jīng)費(fèi)收繳—使用審批—審計(jì)監(jiān)督”全流程管控機(jī)制。該工會全年依法足額上繳工會經(jīng)費(fèi)160.24萬元，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)，將93%以上經(jīng)費(fèi)用于職工福利、文體活動和職工慰問，確保每一筆經(jīng)費(fèi)都用在關(guān)鍵處，并定期開展專項(xiàng)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、公開透明。
聚焦職工需求，做實(shí)服務(wù)保障
深化權(quán)益保障，精準(zhǔn)服務(wù)職工。北海市區(qū)聯(lián)社工會積極推動開展集體協(xié)商工作，年內(nèi)簽訂集體合同，覆蓋職工人數(shù)394人，切實(shí)保障職工在工資待遇、勞動保護(hù)、休息休假等方面的合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；組織全轄789名在職、內(nèi)退、退休職工開展年度健康體檢，為職工建立健康檔案并提供個(gè)性化健康指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)職工健康利益，提高職工健康水平。同時(shí)，為445名會員購買廣西職工醫(yī)療互助保障，維護(hù)職工醫(yī)療、健康等保障權(quán)益，進(jìn)一步減輕職工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)發(fā)揮工會職能。
推進(jìn)“五小”建設(shè)，改善基層條件。北海市區(qū)聯(lián)社工會聚焦基層員工“急難愁盼”問題，大力推進(jìn)“小食堂、小宿舍、小文體室”等建設(shè)。該工會全年投入資金4萬元，完成營業(yè)部、福成信用社等基層“五小”設(shè)施升級改造，升級改造宿舍3間，修繕食堂1個(gè)，持續(xù)打造“職工暖心食堂”，提供營養(yǎng)均衡的一日三餐，解決員工就餐難題，讓基層員工感受到家的溫暖。
精準(zhǔn)幫扶救助，保障職工福利。通過走訪了解等方式，北海市區(qū)聯(lián)社工會建立特殊職工群體動態(tài)檔案，協(xié)助2名困難職工申請上級工會專項(xiàng)補(bǔ)助，切實(shí)緩解其生活壓力。節(jié)日期間，該工會組織開展覆蓋面廣、形式多樣的慰問活動，年內(nèi)累計(jì)慰問在職、內(nèi)退、退休、外聘職工及退役軍人等達(dá)1805人次。同時(shí)，通過發(fā)放生日蛋糕卡的方式，向445名會員送上生日祝福，增強(qiáng)職工歸屬感和凝聚力。
豐富文體生活，提升隊(duì)伍活力。北海市區(qū)聯(lián)社工會全年常態(tài)化開展籃球、足球、氣排球等體育鍛煉，幫助職工增強(qiáng)體質(zhì)、舒緩壓力。成功舉辦2025年“黨建引領(lǐng)新篇章 聚力共創(chuàng)新輝煌”職工運(yùn)動會，涵蓋籃球、羽毛球、拔河等6個(gè)競賽項(xiàng)目，吸引5支代表隊(duì)、逾200名職工熱情參與，進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。此外，工會還組織員工參加北海銀行業(yè)“金融人·金秋行 健步啟新程”戶外健步走公益活動，以及北海市職工氣排球聯(lián)賽、北海銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)氣排球比賽等賽事，在活動中充分彰顯了農(nóng)信員工團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌。
圖為北海市區(qū)聯(lián)社工會開展體育活動 北海市區(qū)聯(lián)社供圖
激發(fā)內(nèi)生動力，促進(jìn)成長成才
北海市區(qū)聯(lián)社工會始終堅(jiān)守“服務(wù)職工、助力發(fā)展”的初心，積極為職工創(chuàng)造成長條件、拓寬發(fā)展空間。2025年，北海市區(qū)聯(lián)社榮獲“2025年國企黨建創(chuàng)新實(shí)踐技術(shù)成果二等獎”“廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)深化改革20年改革創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體”“金融系統(tǒng)學(xué)雷鋒活動示范點(diǎn)”等10項(xiàng)集體榮譽(yù)，充分展現(xiàn)了職工隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)與昂揚(yáng)風(fēng)貌。
踐行社會責(zé)任，傳遞農(nóng)信溫度。北海市區(qū)聯(lián)社工會積極響應(yīng)“中華慈善日”“春蕾計(jì)劃”“母親郵包”等公益號召，組織職工參與愛心捐贈活動，全年募集善款3.1萬元。在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，深入鄉(xiāng)村振興幫扶村，走訪慰問脫貧戶及駐村工作隊(duì)員，發(fā)放慰問品及慰問金2.26萬元，以實(shí)際行動助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局。
新的一年，北海市區(qū)聯(lián)社工會將繼續(xù)不忘初心、牢記使命，以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，增強(qiáng)工會凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、奮勇爭先，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和北海農(nóng)信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（通訊員 曾琳茜）
